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关于招聘劳务派遣制城管协管队员的公告

作者:admin        发布时间: 2020-04-20 17:09        文章阅读:

襄阳市东津新区城管执法大队根据工作需要委托襄阳市帷幄人力资源服务有限公司面向社会公开招聘26名协管队员(聘用制),现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位、人数及要求

招聘协管26名,其中一线协管员21人,综合管理岗 4名,会计1名。人员录用后由东津新区城管执法大队根据岗位需要统一进行分配,对不服从分配的不予录用。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线、方针、政策,政治可靠、思想进步、遵纪守法、品行端正、责任心强。

2、年满18周岁以上,身体健康,体型端正,无残疾、口吃、重听、色觉异常,无纹身,无明显疤痕,无明显生理缺陷及特征,无传染性及精神性疾病。

3、具有本市市区户籍,非本市市区户籍要持有本市市区居住证明。居住地在东津新区范围的可优先考虑。

4、具有履行岗位职责的能力,掌握一定的法律法规知识,以及较强的语言表达能力、沟通协调能力、应变能力以及写作能力。

(二)岗位条件

1、综合管理岗位(4名)

年龄35周岁以下(1985年4月20日后出生),大专及以上学历,具备适应加班、夜班的身体条件和心理素质,熟练运用办公软件,熟悉信访、信息收集等相关工作,有机关工作经历或擅长公文写作的优先考虑。

2、一线协管人员(21名)

40周岁以下(1980年 4月20日后出生),男性,具有高中及以上学历,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质,适应错时延时班及加班。退伍军人可放宽至中专,同等条件下可优先考虑。

3、会计(1名)

年龄35周岁以下(1985年4月20日后出生),男性,大专及以上学历,财务相关专业,具有会计从业资格证或初级会计证书,能熟练运用常用办公软件及财务核算软件,责任心强,有良好的职业操守。

(三)薪酬待遇

3819元/月(含单位应支付“五险”费用及劳务管理费),增资根据东津新区(经开区)相关规定执行。

(四)不予招聘的情形

1、不符合招聘岗位条件要求的人员。

2、现役军人及在校学生。

3、受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、吸毒或被强制戒毒、因违纪违规被开除辞退解聘的人员,受到党纪、政纪处分分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员。

5、其他不适合从事城市管理工作的。

三、招聘方式和资格审查

由襄阳市帷幄人力资源服务有限公司负责人员招聘及资格审查工作,对未按规定时间、地点等要求报名及参加笔试、面试、体检、政审的,视为自动放弃。

四、报名方式及时间

应聘者持本人身份证、毕业证、退伍证等原件(审查完后归还)及复印件1份,近期免冠一寸彩色登记照片2张,于2020年4月20日至2020年4月26下午5点以前,到襄阳市帷幄人力资源公司一楼服务大厅(地址为襄阳市襄城区复聪路2号(老劳动局家属院),联系人:胡经理  联系电话:17771118685  办公电话:0710-3552553  0710-3552511)办理报名手续。

报名截止后,由劳务派遣公司工作人员审核应聘者证件,通过审核者列为考核对象。

考核时间和地点确定后,由劳务派遣公司电话通知到每一名考核对象。考核对象电话无法接通或接到电话后未按要求参加的,视为应聘者主动放弃。

五、考试办法

劳务派遣公司具体负责应聘人员的考核工作。

考核分为笔试(50%)及面试(50%)。

六、确定聘用人员

根据考核结果,考核专班按照从高分到低分、择优录取的原则,确定拟录用人选,结果在襄阳市帷幄人力资源服务有限公司网站进行公示,在公示期间被发现并查证核实有违反考核纪律和不符合聘用条件的,取消聘用资格。

七、体检、劳务管理

公示期满后,拟聘用人员统一进行入职体检。出现体检不合格或者自愿放弃情形的,不再聘用。体检合格的,由帷幄公司派往用工单位进行岗前培训,并签订劳动合同,合同期限为三年,试用期三个月,正式派往东津新区城管执法大队工作,派遣人员必须严格遵守东津新区城管执法大队相关管理制度。试用期不合格,将予以辞退。

八、待遇

 执行国家相关政策,办理社会保险(五险)。

附:招聘工作人员报名表

 

                       2020年4月20日


襄阳市帷幄人力资源服务有限公司

招聘工作人员报名表



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